中国石油直属团委强化为青年服务理念

[ 日 期：2016-11-13  点击量：5086 ]

中国石油直属团委强化为青年服务理念

中国石油新闻中心

发表日期： 2016-11-11 07:47

                                   

　　中国石油网消息 (记者张舒雅)11月8日，中国石油直属共青团“直接联系青年，提高服务青年水平”座谈会在北京举行。会议提出，要强化为青年服务的理念，搭建沟通服务平台，引导更多团员青年成长成才，为企业发展奠定更坚实的人才基础。

　　今年5月，共青团中央下达通知，明确提出在全团建立“1+100”团干部直接联系青年制度。这是新形势下推进共青团改革的重大部署，是共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象的重大举措，对于共青团增强政治性、**性、群众性，增强青年在团的改革中的获得感，进一步提高团的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面，都具有十分重要的意义。

　　为落实这一重要制度，进一步提高青年工作水平，直属团委召集27家直属团组织有关负责人进行研讨，并以典型经验交流强化示范引领作用。会上，长城钻探就如何解决青年思想认识问题、青年自身发展问题、青年现实需求等问题做**经验介绍。海外勘探开发公司、昆仑能源、北京销售等多家单位就如何更好推进青年工作展开经验交流。

　　直属党委副书记段世民对团组织如何进一步提升服务青年能力，提出以下四点建议：一是要树立以青年为本的理念，一心想着青年、一心为了青年。二是建立覆盖全体青年的指标体系，对沟通频率及效果设定考核指标。三是畅通线上线下沟通渠道，提升沟通效果。四是在直接联系工作中，要关心青年诉求，及时予以回应；要切实为青年解决问题；要加强思想引导；要搭建好服务平台，团干部主动反馈青年信息，并从组织上汇总梳理青年诉求与问题，提出解决办法。